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想要應(yīng)對制造業(yè)用工荒,智能化生產(chǎn)車間勢在必行!

  • 發(fā)布時間:2021-06-11
  • 發(fā)布者:??齐娮?/span>
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智能工廠

  “內(nèi)卷”、“躺平”這倆詞最近火的不行,無一不與當(dāng)前國內(nèi)制造業(yè)有關(guān)系。最近我自己也在抖音看到好多博主在講目前國內(nèi)制造業(yè)遇到的問題和未來的發(fā)展趨勢。現(xiàn)在有單接不了,好產(chǎn)品很多就是做不出來。那咋辦嘛?各個行業(yè)在內(nèi)卷,年輕人要“躺平”,咱們引以為傲的制造業(yè)咋辦嘛?

  招不到工人的核心原因是現(xiàn)在我國的勞動人口逐年減少,國家不想讓有限的人力資源浪費(fèi)到工廠里面。那工廠招不到人就只能想辦法盡可能的將產(chǎn)品的生產(chǎn)過程交給機(jī)器人去做。通過改良生產(chǎn)工藝,使用機(jī)器人替代工人。怎么好像老早就聽見過這種說法了呢?這貌似太難了,并且得花很多很多錢。還有其他辦法嗎?要不就搬去越難、印度、非洲建廠咯,那邊的工人便宜。不過打開原材料供應(yīng)商看看,再想想國外是否有國內(nèi)這樣穩(wěn)定的環(huán)境?

  現(xiàn)在中小型制造業(yè)怎么辦?

  我國從一個制造業(yè)強(qiáng)國變成一個科技強(qiáng)國還有很多路要走,而且在這個過程中,超大型的企業(yè)才能發(fā)揮重要作用。中小型企業(yè)還是多以保就業(yè),穩(wěn)步發(fā)展為主要目標(biāo)!所以我覺得,想要渡過這個難關(guān),讓企業(yè)升級為高度智能化的制造工廠,前期還是以賺錢和穩(wěn)定生產(chǎn)為主。

  1、要想方設(shè)法提高產(chǎn)品利潤,不能再搞虧本的生意。單子寧可不接少接,也不做沒什么利潤的活。

  2、產(chǎn)品利潤上去了,要相應(yīng)的提高工人工資以及工人的吃住生活條件。現(xiàn)在不是2010年,想法要跟著00后走。

  3、確??蛻粲唵蔚慕黄诤彤a(chǎn)品品質(zhì),讓客戶明白:咱們雖然價格高,但是在關(guān)鍵時刻,訂單交期和品質(zhì)是做的非常優(yōu)秀的。從而獲得客戶的信任!

  4、不得不說,從我一個搞網(wǎng)絡(luò)營銷人的角度看,目前大多數(shù)公司人事部招人的渠道和方法還是差了點(diǎn),沒有完全的利用好互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的便捷性??梢钥紤]好好建設(shè)一下公司人事部招聘的信息傳播渠道,從而讓更多的人看到我們的招聘信息。這樣也有利于解決招工難的問題。

  5、跟隨國家發(fā)展的腳步,努力的增強(qiáng)自身產(chǎn)品的技術(shù)和科技水平,提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量。要足夠重視產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)。

  著眼于未來,提前做好規(guī)劃布局,隨著人工智能和我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,加上現(xiàn)在我國人口結(jié)構(gòu)的變化趨勢,10年以后我國的中小型制造業(yè)如果還沒有一個質(zhì)的飛越,還是單純依靠廉價的人力資源去應(yīng)對市場競爭,到時候可就真的大概率要被淘汰了。



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